Nachhaltigkeit Sitec als verantwortungs- und umweltbewusster Arbeitgeber

Unsere zukünftige Unternehmenspolitik hat mit dem Thema Nachhaltigkeit ein weiteres Element hinzubekommen.Wir stehen als Unternehmen für unsere Beschäftigten und die Umwelt gleichermaßen in der Verantwortung. Damit unsere Tätigkeiten in ihrer Entwicklung nachhaltig geprägt sind, treffen wir Entscheidungen, die diese Entwicklung unterstützen.

Unser Anspruch ist es, als bundesweit tätiges Familienunternehmen, soziale Nachhaltigkeit für den Schutz unserer Beschäftigten auszurichten. Ein Grundgedanke ist dabei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, die Beschäftigten zu fördern und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Für einen hohen Standard im Arbeits- und Gesundheitsschutz bieten wir unseren Sicherheitskräften Weiterbildungen an, die auch die Sensibilisierung für diese Themen beinhaltet. Hier bietet unser Unternehmen interne und externe Aus- und Weiterbildungskurse an, die auch als Grundlage für eine hohe Kompetenz und viel Engagement bei der Ausübung der Dienstleistungen dient. Damit verbunden stehen wir zur Gleichbehandlung aller Beschäftigten und unterstützen den gegenseitigen Respekt und die Wertschätzung, die unterschiedlichste Sichtweisen in unserem Unternehmen haben. Diskriminierung aller Art wird nicht geduldet und wir stehen für die Chance, die sich durch die Nutzung der Potentiale aus der Diversität ergeben.

Umweltschutz ist bei der Sitec verankert

Um der gesellschaftlichen Herausforderung in Sachen Umweltschutz zu begegnen, haben wir das als Familienunternehmen in unserer Umweltpolitik verankert. Die Umweltauswirkungen auf Natur und Mensch versuchen wir so gering wie möglich zu halten.

Durch Ressourcenschonung und weiterer Maßnahmen, die in der Unternehmensstrategie festgehalten sind, gehen wir der schrittweisen Reduzierung von Umwelteinflüssen entgegen. Die Anpassung an umweltverträglichen Alternativen ist dabei nur ein Baustein, wie wir dem Thema ökologischer Nachhaltigkeit mehr Gewicht verleihen.

Unser Bestreben

Unseren Stromverbrauch wollen wir langfristig zu 100% aus Ökostrom beziehen. Weitere Faktoren, die ökologische Kriterien zur Grundlage haben, wollen wir als Standard setzen. Beispiele sind unsere Dienstkleidung, die wir von zertifizierten AnbieternInnen beziehen werden oder die Verwendung von Recyclingpapier. Sparsame und elektrisch betriebene Dienstfahrzeuge kommen bei uns zum Einsatz und fahren auf optimierten Routen. Zum Thema Abfall wird in unseren Büroeinheiten auf Mülltrennung und -vermeidung geachtet.

Ökologisches Bewusstsein stärken

Erreichen können wir diese ehrgeizigen Ziele nur in Verbindung mit unseren Beschäftigten, die wir für die Themen des Umweltschutzes sensibilisieren. Sei es die Nutzung von Strom, Wasser und Heizung effizient zu gestalten oder bei unseren Netzwerkpartnern*innen darauf hinzuwirken, dass ökologisches Handeln zur Verantwortung aller zählt.